A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) apresentou nesta segunda-feira (11) uma nova proposta de reajuste de 7,5% aos representantes dos bancários, além de um aumento de 16,3% no piso salarial. A entidade ofereceu o reajuste para aqueles que ganham até R$ 5.520; o aumento real é de 3,08%.
De acordo com o sindicato dos bancários na Bahia, a proposta será avaliada em assembleia nesta quarta-feira (13). Até a próxima reunião, o movimento que já dura 13 dias vai continuar. Na Bahia, 566 agências estão fechadas.
Para os bancários com salário maior do que isso R$ 5.520, a proposta prevê uma parcela fixa de R$ 393,75 ou correção de 4,29% de acordo com a inflação.
“Conseguimos arrancar dos bancos uma proposta que finalmente prevê o maior aumento real de salários e da PLR [Participação do Lucros e Resultados] já conseguido pelos bancários, além de uma grande valorização dos pisos”, explicou, em nota, a presidente do sindicato, Juvandia Moreira.
A proposta apresentada pela Fenaban também prevê elevação de 7,5% nos vales e auxílios, valorização do piso eu uma PLR maior. Também está prevista uma cláusula de combate ao assédio moral e a implementação de um canal de denúncias para casos de assédio.
De acordo com o sindicato dos bancários na Bahia, a proposta será avaliada em assembleia nesta quarta-feira (13). Até a próxima reunião, o movimento que já dura 13 dias vai continuar. Na Bahia, 566 agências estão fechadas.
Para os bancários com salário maior do que isso R$ 5.520, a proposta prevê uma parcela fixa de R$ 393,75 ou correção de 4,29% de acordo com a inflação.
“Conseguimos arrancar dos bancos uma proposta que finalmente prevê o maior aumento real de salários e da PLR [Participação do Lucros e Resultados] já conseguido pelos bancários, além de uma grande valorização dos pisos”, explicou, em nota, a presidente do sindicato, Juvandia Moreira.
A proposta apresentada pela Fenaban também prevê elevação de 7,5% nos vales e auxílios, valorização do piso eu uma PLR maior. Também está prevista uma cláusula de combate ao assédio moral e a implementação de um canal de denúncias para casos de assédio.
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